Sur la question "Etes-vous favorables au projet de réorganisation de la société qui prévoit le transfert de la gouvernance du groupe en Suisse et la séparation de Markme-Imaje SAS en 3 entités distinctes" les salariés Markem-Imaje ont répondu :

NON 78,05%    des votants (441 votants)
OUI 18,58%     des votants (105 votants)
Autres :3,36%  des votants (19 votants

565 votants sur 758 personnes inscrites
soit un taux de participation de 74,5%

Vote de tous les salariés Lundi 8 Octobre au local du Comité d'Entreprise Markem-Imaje de 11h30 à 14h30. La question à laquelle les salariés devront répondre par Oui ou par Non par bulletin secret sera :
"Etes-vous favorables au projet de réorganisation de la société qui prévoit le transfert de la gouvernance du groupe en Suisse et la séparation de Markme-Imaje SAS en 3 entités distinctes"
Conditions de vote: Pourrons voter l'ensemble des salariés CDI et CDD  présents dans l'entreprise le jour du vote sur présentation du badge.

Pour les salariés décentralisés un lien internet sera communiqué ultérieurement , ils pourront voter en ligne en toute confidentialité de 7h30 à 12h30 le lundi 8 Octobre. Les absents le 8 Octobre pourront voter par procuration en désignant la personne de leur choix. Pour cela ils devront remplir le document disponible dans le hall du local CE. Seules deux procurations pourront être présentées par votant.

A cette occasion, pour que ce moment soit aussi un moment de partage et de convivialité le CE organise un repas froid auquel tous les salariés seront conviés.

Le projet de restructuration de notre entreprise Markem-Imaje a été présenté au Comité d'entreprise mardi 25 Septembre par les modules suivants :
- Le potentiel marché du marquage dans le monde
- la stratégie de l'enterprise liée à la localisation de cette croissance et la création de "Business Unit" pour répondre au besoin local
- La séparation de Markem-Imaje SAS en 3 entités différentes.

L'Assemblée Générale s a eu lieu hier 26 Septembre malgré des conditions météo difficiles.

L'ensemble du projet remis  représente 250 pages de documents à lire, analyser et comprendre.Les représentants des salariés rencontrent ce jour des experts qui vont les aider dans cette tâche .

Les salariés seront tenus informés le plus régulièrement possible sur l'évolution du projet mais peuvent également venir voir leur représentants pour en discuter ensemble.

Après deux mois de congés la dure réalité nous rattrappe.
L'accord de sortie du conflit signé fin Juillet prévoit un calendrier permettant aux Organisations Syndicales de négocier les garanties nécessaires pour accompagner cette réorganisation.

Mardi 25 Septembre : la Direction présentera l'intégralité du projet de réorganisation.

Mercredi 26 Septembre au matin : réunion de tous les élus pour échanger sur cette présentation.

Mercredi 26 Septembre 13h30 : Assemblée Générale pour informer tous les salariés sur le sujet.
(L'accord signé fin-juillet donne à chacun 3h sur son temps de travail pour assister aux réunions d'information organisées par les syndicats).

Après une période de négociation dont deux dates sont déjà planifiées, le 9 et 16 Octobre, le Comité d'Entreprise devrait donner son avis consultatif au plus tard le 14 Décembre.

Après 3 jours de conflit les salariés ont levé le piquet de grève et reprennent leurs activités suite à la rencontre entre élus, organisations syndicales et la direction. Cette réunion a permis de s'engager sur la signature d'un accord dont les principaux points sont:
- le report du projet et de sa présentation en septembre pour permettre à l'ensemble des élus de travailler sur le sujet sans être mis au pied du mur. Ce report permettra de faire appel aux experts du CE, juridiques et comptables.
- l'engagement de l'entreprise pour négocier avec les syndicats les modalités du projet sur l'emploi, les rémunérations et la fiscalité.
- le paiement d'un jour et demi de grève
Nous remercions chaleureusement tous les salariés de l'entreprise pour leur soutien, leurs efforts et leur motivation dans ce mouvement.
Aujourd'hui le mouvement est en pause. Restons vigilants et mobilisés. Pour toute information sur le sujet que vous pourriez apprendre ou découvrir n'hésitez pas à nous contacter.
Ce journal reste actif pour vous tenir informé au fil de l'eau.
Merci à tous et bonne journée

Nous vous attendons bien sur nombreux dès demain matin 7h30 pour continuer le blocus des entrées-sorties des camions. Par contre demain matin il a été demandé pour les non-grévistes et grévistes de rentrer les voitures pour des motifs de sécurité.

A demain matin et merci pour votre soutien toujours massif. Bonne soirée à tous.

Ce matin Serge Kral a reçu l'ensemble du personnel pour donner ses explications sur le projet de délocalisation du comité de direction et la transformation de Markem-Image en Business Unit. Il s'en est suivi une session de question-réponses avec les salariés. Suite à cet échange nos élus ont travaillé tout le reste de la journée pour préparer les rendez-vous de demain. En effet ces derniers rencontreront Serge Kral dès demain matin à 9h00. Dans l'après-midi une délégation de tous nos élus régionaux Wilfrid Pailhes Conseiller général et 1er adjoint de la mairie de Bourg les Valence, Alain Maurice Président de Valence Agglo ainsi qu'une conseillère régionale Rhone-Alpes de la commission Emploi, à la viendront sur le site pour rencontrer les élus et la direction.

France Bleu a annoncé notre mouvement dans ses titres d'information ce jour(sic) :

"les salariés de Markem Imaje à Bourg les Valence sont en grève.
Les employés de cette entreprise spécialisée dans l'impression industrielle redoutent le départ du comité de direction à Geneve, alors qu'il est basé dans la Drome depuis 30 ans. L'idée est lancée par l'actionnaire Américain Dover.
Les syndicats dénoncent un objectif purement financier: payer moins d'impôts avec la législation suisse.
Ils craignent aussi que cela sonne le déménagement d'autres services à l'avenir.
La direction recnontre les salariés demain matin.
Le mouvement de grève est suivi à 70% selon les syndicats."